Waarom het kleinste stuk van je hersenen je grootste vijand is als leider

Sarah is enkele jaren ouder, van rijke komaf en studeerde in Parijs en Londen. Ze is perfect 3-talig en reist beroepshalve Europa rond. Het lijkt soms alsof ze van een andere planeet komt.

Het duurt daarom enkele weken voor ik – nog maar net uit de stille Kempen ontsnapt – voldoende moed verzamel om zo’n wereldvrouw bij me thuis uit te nodigen voor een etentje.

Gezien Sarah’s leefwereld haal ik heel wat dure lekkernijen in huis en maak ik mijn innerlijke Piet Huysentruyt wakker.
Tijdens het koken en het eten probeer ik een boeiende gesprekspartner te zijn. Ze vraagt me ook heel wat persoonlijke dingen die ik met wat schroom met haar deel.

Helaas blijkt de dure Franse kaas “toch een beetje finesse te missen” en die prijzige rode wijn “wel elegant, maar toch nog wat jong”.

Zucht.

Pijnlijk, heel erg pijnlijk. Binnen een tijdspanne van enkele seconden trekt Sarah de mooie fluwelen cupidopijl uit mijn hart en vervangt hem door een ijskoude ijzeren speer.

Ik leer een cruciale levensles: het is levensgevaarlijk en heel erg pijnlijk om je hart te openen en in je ziel te laten kijken.
Ik neem me voor dit soort afwijzing nooit nog te riskeren. Voortaan speel ik “hard to get”.
Onbereikbaar.
Veilig de kat uit de boom kijkend van achter een masker van mysterie. De echte ik zou ik niet snel meer laten zien. En risico’s met kazen of wijn zou ik sowieso niet meer nemen. Voortaan enkel nog de veilige vertrouwde dingen.

In jeans op een galabal aankomen gaat je waarschijnlijk wat vreemde blikken en monkellachjes opleveren. Maar je gaat geen lichamelijke gevolgen ondervinden van je twijfelachtige vestimentaire keuze.

De afkeurende blikken hebben geen invloed op je gezondheid.

Daarom dat het kippenbrein van onze voorouders om te overleven “afwijzing” associeert met “dood”.
Zo wordt “niet afgewezen worden” een obsessieve overlevingsreflex van het minder bewuste deel van ons brein waar we vandaag nog steeds de negatieve verlammende gevolgen van dragen.

Echt interessant wordt het wanneer je weet dat ons kippenbrein (onder andere) emoties opwekt gebaseerd op gelaatsuitdrukkingen van soortgenoten.

Ken je dat gevoel, dat je in real-time je boodschap afzwakt of minimaliseert omwille van de reacties in het gelaat van je gesprekspartner?

Dat is dus het minst bewuste deel van je brein aan het werk.
En een oerinstinct dat je impact als leider drastisch kan verkleinen…

Want een evaluatie- of coachinggesprek met een medewerker waarbij je hetgeen je zegt aanpast aan de reacties in het gelaat van de ander gaat niet veel indruk maken…

Deze vragen helpen je de impact op je leiderschap bloot te leggen:

• Waar zit de angst en schaamte?
  Naar welke delen van je leven kijk je met schaamte? Welk stuk van je zelfbeeld laat de energie uit je wegvloeien en doet je in elkaar zakken als een natte vod?
  Als je jezelf zou coachen, over welk deel van je leven zou je dan flink wat verandering en daadkracht adviseren?

• Wie probeer je te pleasen?
  Wie probeer je naar de mond te praten in je relaties, werk, familie?
  In wiens gezelschap pas je je mening aan?

• Wie kijkt er over je schouders mee?
  Wanneer voel je je onwennig om een beslissing te nemen zonder iemands goedkeuring?
  Denk eens terug aan de tijd dat je je vriendje/vriendinnetje voorstelde aan je ouders, familie of vrienden. Je was stapelverliefd. Wiens mening over die nieuwe liefde was in staat om je met een andere blik naar je vriendje/vriendinnetje te laten kijken?
  Of je staat op het punt een nieuwe wagen te kopen. Of te investeren in een extra medewerker of een nieuw magazijn.
  Wiens mening speelt dan mee in de beslissing?

De antwoorden hierboven geven je een idee van de invloed van je kippenbrein in deze fase van je leven.
Let op, hoe bewust je ook wordt, dat kippenbrein ga je nooit volledig kunnen uitschakelen.
Het zal er altijd zijn en je regelmatig proberen te waarschuwen voor gevaar en risico’s.

Maar ondanks die permanente aanwezigheid kan je wel beslissen om in de substantiële onderdelen van jouw leven je hoger bewustzijn de baas te laten spelen ipv het kippenbrein.

Want het kippenbrein is dom en kent slechts 3 modussen:

• ik wil eten
• ik wil sex
• ik wil bescherming

Hoe ontstijg je de verlammende werking van dat kippenbrein? Hoe bereik je het volgende niveau van leiderschap?
Enkele waarheden die je helpen afrekenen met angst en je helpen groeien:

Warrior Waarheid 1

Niemand is in jou geïnteresseerd. Mensen zijn maar met 1 iemand bezig: zichzelf.
Dus al die ogen die je voelt kijken telkens je een beslissing wil nemen, zijn er enkel in je hoofd.
Niemand is met jou bezig. We zijn allemaal vooral druk met onze eigen uitdagingen.

Warrior Waarheid 2

Zelfs al doe je alles perfect, sommige mensen gaan er nog in slagen commentaar te hebben.
Vanuit hun eigen pijn of gebrek aan zelfvertrouwen.
Maar dat zegt alles over hen en niets over jou.

Warrior Waarheid 3

Je gaat niet dood van afwijzing, noch beïnvloedt het je zelfbeeld.
Tenminste, als je naar je hoger bewustzijn luistert en het bekijkt voor wat het is: 1 simpele mening van 1 persoon.
Wat ik van jou vind beïnvloedt jouw eigenwaarde niet. Tenzij je het toelaat.

Warrior Waarheid 4

De grootste bek draagt de kleinste piemel.
Mensen die over alles en iedereen hun mening klaar hebben,
worden geleid door 1 grote angst: de mening van anderen.
Door zoveel mogelijk meningen rond te spuien en kabaal te maken
hopen ze zoveel mogelijk medestanders te verzamelen waardoor
de kans op negatieve meningen over hen afneemt (denken ze).
Hun mening over jou heeft dus niets met jou te maken.
Het is die kleine piemel die hen leidt.

Warrior Waarheid 5

Het is niet egoïstisch om uit te komen voor je eigen mening en NEE te zeggen, ook al is iemand die je graag hebt daar niet mee akkoord.
Je grenzen stellen is een teken van zelfliefde en leiderschap.
Je kracht en zelfrespect wekt alleen maar bewondering op.
Je zal merken dat je zelfs respect oogst van zij die erdoor benadeeld worden.

Warrior Waarheid 6

Mensen die vanuit hun authentieke zelf leven zijn enorm boeiende mensen.
Ze groeien permanent en blijven verrassen.

Mensen die worden aangestuurd vanuit hun kippenbrein zijn ongelooflijk saai en voorspelbaar.
Wil jij dat mensen je saai en voorspelbaar vinden?

Warrior Waarheid 7

Mensen die geleid worden door hun kippenbrein zijn volgers.
Ook al “spelen” ze in het dagelijkse leven een leider. Ze zullen permanent het gevoel hebben dat ze de boel belazeren.
Ze zijn allergisch voor verandering omdat ze elke evolutie als een potentiële bedreiging zien.

Mensen die hun leven zelf in handen nemen zijn natuurlijke leiders.
Anderen inspireren en motiveren gebeurt vanuit hun authentieke leiderschap en verloopt daarom moeiteloos.
Zij werken vanuit hun eigen FLOW en hebben daardoor geen moeite met verandering.

Bewuste authentieke leiders zijn magneten voor interessante persoonlijkheden.
De enige die door leiders met een kippenbrein worden aangetrokken zijn andere kiekens.

In onze steeds bewuster wordende maatschappij neemt de invloed van leiders die vanuit hun kippenbrein leiden zienderogen af:

1. Ze kunnen niet inspireren en verliezen alle voeling met de jongere generatie.
Hun toekomstige medewerkers.
Het zijn zij die klagen en zagen over de tekorten op de arbeidsmarkt en “dat er geen goede mensen meer te vinden zijn”.

2. Ze verliezen marktaandeel omdat hun verslaving aan zekerheid en veiligheid hen verhindert te innoveren.
Ze worden langs links en rechts voorbijgestoken door authentieke leiders die een veilig klimaat creëren waarin innoveren moeiteloos gebeurt.

Welke werkgever wil jij zijn? Welke medewerkers wil jij aantrekken?